青島海德工程集團股份有限公司成立于2004年,擁有市政公用工程、建筑工程施工總承包壹級,市政公用工程監(jiān)理甲級,公路、水利水電等總承包資質(zhì)及其他專業(yè)承包資質(zhì);主營市政工程、建筑工程、軌道交通工程、環(huán)保工程、水利工程、公路工程、鐵路工程、生態(tài)建設(shè)、新型材料、設(shè)計研發(fā)、智慧黨建等,具有對外工程承包和勞務(wù)合作經(jīng)營權(quán)。
集團立足國內(nèi)、拓展海外,下設(shè)6個施工分公司,20個區(qū)域分公司,12個子公司。憑借良好的企業(yè)信譽及雄厚的綜合實力承接了多項大型基礎(chǔ)設(shè)施及重點項目建設(shè),優(yōu)質(zhì)高效完成了第29屆奧運會、第16屆亞運會、第11屆全運會、2018青島上合峰會等大型活動市政配套工程以及青島新機場高速連接線、青島跨海大橋高架路等重點工程項目,國內(nèi)方面在山東省內(nèi)及北京、上海、廣州、福建等重點地區(qū)優(yōu)質(zhì)高效的完成了市政道橋、綜合管廊、垃圾處理、水質(zhì)治理、海綿城市及美麗鄉(xiāng)村等多類建設(shè)工程。國外方面在多個國家和地區(qū)承接援建了市政、文體醫(yī)療、水利、公路等領(lǐng)域的工程,并在中非、西非多個國家設(shè)立了分公司和辦事處,憑借優(yōu)秀的項目質(zhì)量建立了穩(wěn)固的國際合作市場。
集團榮登青島民營企業(yè)100強、青島市民營領(lǐng)軍標桿企業(yè)、山東省建筑領(lǐng)域全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢企業(yè);獲得了國家高新技術(shù)企業(yè)和市級企業(yè)技術(shù)中心認定;獲批設(shè)立青島市博士后創(chuàng)新實踐基地,擁有百余項省級工法、國家專利;多項技術(shù)成果獲山東省建筑業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎,多個項目獲省級安全文明工地、省級工程質(zhì)量獎、國家工程質(zhì)量獎,被青島市委市政府授予青島市安全生產(chǎn)先進集體,連續(xù)三年青島市市政市場主體考核第一名。
集團秉承“精工善筑、卓越海德”的企業(yè)精神,以“讓天下沒有難走的路”為企業(yè)使命,為國內(nèi)外朋友創(chuàng)造美好的生活環(huán)境。
(1)身體健康,品行端正,樂觀積極,適應能力強。
(2)在校期間學習成績必須是良好以上,專業(yè)課程無掛科記錄。
(3)熟練使用word、excel等office軟件。
(4)有較強的語言表達能力和溝通能力、較好的學習能力、較高的誠信度和責任感、較好的團隊合作精神、自律性以及吃苦耐勞精神等。
(5)工作地點服從公司安排。
(1)為員工辦理“養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)”五項社會保險及住房公積金。
(2)每年為每位員工辦理團體意外傷害保險。
(3)員工在公司工作滿一年后,可享受帶薪年假。
(4)為員工提供“高溫補貼”、“取暖補貼”、“交通補貼”、“餐費補貼”、“電話補貼”、 “健康查體”等多項補貼和福利
包括個人簡歷(帶個人近期免冠照片)、在校成績單(加蓋學校公章)、外語、計算機、執(zhí)業(yè)資格、獲得榮譽等證書掃描件(參加面試時帶原件)等。
郵 箱:hr@qdhdjt.com 電話:0532-88256078
公司網(wǎng)址:www.qdhdjt.com
地 址:山東省青島市嶗山區(qū)苗嶺路28號金嶺廣場1號樓27層
(1)身體健康,品行端正,樂觀積極,適應能力強。
(2)在校期間學習成績必須是良好以上,專業(yè)課程無掛科記錄。
(3)熟練使用word、excel等office軟件,工程類學生熟練使用cad等專業(yè)軟件。
(4)有較強的語言表達能力和溝通能力、較好的學習能力、較高的誠信度和責任感、較好的團隊合作精神、自律性以及吃苦耐勞精神等。
(5)工作地點服從公司安排。
(1)為員工辦理“養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)”五項社會保險及住房公積金。
(2)每年為每位員工辦理團體意外傷害保險。
(3)員工在公司工作滿一年后,可享受帶薪年假。
(4)為員工提供“高溫補貼”、“取暖補貼”、“交通補貼”、“餐費補貼”、“電話補貼”、 “健康查體”等多項補貼和福利
包括個人簡歷(帶個人近期免冠照片)、在校成績單(加蓋學校公章)、外語、計算機、執(zhí)業(yè)資格、獲得榮譽等證書掃描件(參加面試時帶原件)等。
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(2)在校期間學習成績必須是良好以上,專業(yè)課程無掛科記錄。
(3)熟練使用word、excel等office軟件,工程類學生熟練使用cad等專業(yè)軟件。
(4)有較強的語言表達能力和溝通能力、較好的學習能力、較高的誠信度和責任感、較好的團隊合作精神、自律性以及吃苦耐勞精神等。
(5)工作地點服從公司安排。
(1)為員工辦理“養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)”五項社會保險及住房公積金。
(2)每年為每位員工辦理團體意外傷害保險。
(3)員工在公司工作滿一年后,可享受帶薪年假。
(4)為員工提供“高溫補貼”、“取暖補貼”、“交通補貼”、“餐費補貼”、“電話補貼”、 “健康查體”等多項補貼和福利
包括個人簡歷(帶個人近期免冠照片)、在校成績單(加蓋學校公章)、外語、計算機、執(zhí)業(yè)資格、獲得榮譽等證書掃描件(參加面試時帶原件)等。
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(4)有較強的語言表達能力和溝通能力、較好的學習能力、較高的誠信度和責任感、較好的團隊合作精神、自律性以及吃苦耐勞精神等。
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包括個人簡歷(帶個人近期免冠照片)、在校成績單(加蓋學校公章)、外語、計算機、執(zhí)業(yè)資格、獲得榮譽等證書掃描件(參加面試時帶原件)等。
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